El transporte aéreo, tanto para desplazamientos profesionales como vacacionales, significa una parte sustancial de los viajes de sus clientes o empleados.Â
Facilitar la gestión de los trámites ante retrasos o cancelaciones aéreas, no solo es un servicio altamente apreciado, sino que, con una garantÃa de éxito en más del 98% de nuestras intervenciones, se convierte en una propuesta de gran interés para cualquier colectivo, ya sean clientes o empleados.Â
Por ello, le invitamos a integrar los servicios de Reclama Travel en su actividad.Â
Con Reclama Travel, su organización podrá ofrecer un valor añadido, de forma totalmente desatendida si asà lo desea y reduciendo la labor del usuario para obtener su indemnización, a poco más de dos clics en su ordenador.
La incorporación de este servicio no solo simplifica la gestión de indemnizaciones para sus clientes o empleados, sino que también refuerza la fidelización al proporcionar una solución que va más allá de las responsabilidades tradicionales de su organización. Esta mejora incrementa el valor percibido del servicio que ofrece.
Incorporar los servicios de Reclama Travel en sus acciones promocionales o beneficios sociales para sus empleados, ofrece múltiples ventajas económicas.
Por una parte, nuestros servicios permiten a los usuarios obtener una indemnización en más del 98% de los casos por las molestias padecidas en sus desplazamientos aéreos, sin que su organización deba invertir recursos materiales ni humanos en su gestión.
Por otra parte, podrá fidelizar a sus empleados, aumentando su productividad, y potenciar la repetición de compras por parte de sus clientes.
Además, su empresa percibirá unos ingresos adicionales sobre las reclamaciones gestionadas con éxito por Reclama Travel.
Incluya nuestro servicio y conviértalo en una elección acertada para su negocio.
Incorporar los servicios de Reclama Travel en la gestión de los desplazamientos profesionales y vacacionales de sus clientes o empleados, sin duda le reportará beneficios sociales, de fidelización e incluso económicos para su propia organización.
en el servicio que ofrece a sus clientes y empleados.
con otras organizaciones similares a la suya.
para su organización ni para su empleado o cliente.
para su empleado o cliente, además de un beneficio económico directo para su organización.
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